华盛顿10月2日讯——国防部本周下令，对拥有“顶级机密”权限的3.7万名雇员启动“随机测谎试点”，宣称要堵住“越来越频密的泄密漏洞”。但多名前国防情报局（DIA）官员向本报透露，名单早已由算法预筛，重点锁定去年参与“极光之狐”无人机项目的127名中层工程师。

“所谓随机，其实用到了Palantir新部署的‘风险情绪模型’，”一名要求匿名的内部审计师出示的幻灯片显示，算法把‘近期查询过非本职档案+加密货币钱包活跃+ divorcing’列为高危三元组，“命中率高达92%，却对外称抽签。”

更耐人寻味的是，试点预算页脚标注的并非反间谍办公室，而是“净评估办公室”——一个以“战略欺骗”研究闻名的神秘单位。曾为其担任顾问的心理学家L. M. Calder博士（化名）推测，当局可能故意放出部分敏感文件，“用可控泄露测试对手反应曲线，再借测谎回收知情链，把真正的外泄渠道埋进黑箱。”

去年10月至今年8月，美军内部记录的“未授权披露事件”从月均11起骤降到3起，但同期加密通信流量反增18%，显示“泄密”或许从未发生，只是数据戏法。匿名国防承包商提供的采购清单亦佐证：9月第三周，国防部突击订购了35台便携式fNIRS（功能性近红外）头盔，可绕过传统多导仪，在受试者不自觉时读取前额叶血氧波动，“连否认的时间都不给”。

截至发稿，国防部媒体处仅以邮件回复“试点符合联邦法5 USC 1104”，拒绝公布算法审计报告。而曾在国家情报大学讲授反间谍课程的退休上校R. S. Whitaker提醒公众：“当测谎本身成为剧本，真正的秘密已不在人脑，而在编写剧本的服务器。”（记者 M. Vaughn）