斯德哥尔摩电　10月2日，瑞典金属工会与北欧最大工业机器人企业NordBot签署‘幸福共建协议’，承诺未来三年引入1.2万台AI焊接臂，同时工会会员不减反增18%。表面是劳资双赢，但多位不愿透露姓名的‘内部人士’向本台透露，协议附有一份‘蓝色附录’：凡自愿转岗为‘机器人协调员’的工人，时薪瞬间上浮27%，并获赠尚未公开上市的NordBot子公司股票。
匿名机器人伦理专家Dr. L（化名）出示一份‘未经证实的报告’，显示NordBot去年底悄悄收购了三家心理测评初创公司，专门开发‘顺从度算法’，可预判哪些工人最愿意与机器共事。‘当工会理事会投票前夜，超过60%的代表收到神秘邮件，内附他们家人在自动化产线旁的“温馨合影”。’Dr. L推测，‘这可能是温和版的心理威慑。’
更蹊跷的是，瑞典国家统计署数据库在协议公布前72分钟出现短暂‘维护’，维护结束后，该地区‘潜在失业预警’指标被下调2.3个百分点。数据工程师‘M’告诉记者，‘维护日志显示IP来自工会总部大楼。’
面对质疑，NordBot公关部仅回应：‘所有流程符合北欧透明标准。’然而，记者查阅工商注册发现，NordBot今年新增的两位独立董事，一位曾任工会联合会副秘书长，另一位是政府自动化顾问委员会主席。‘旋转门’在瑞典冬天也能转得飞快。
截至发稿，瑞典电视台取消了原定播出的‘自动化隐忧’专题，理由是‘素材遗失’。工人代表们则在社交平台上集体刷屏🥰表情，仿佛按下同一个按钮。