日内瓦10月1日电——瑞士联邦劳动署今日凌晨悄然上线“Flex∞”试点：企业只要按分钟向国家基金缴费，员工即可无限时加班，且不受现行《工时法》约束。官方口径称此举为“后疫情劳动力短缺解方”，但本报记者获悉，条款中暗藏“自愿豁免”通道，允许个人直接收受公司转账，绕过基金监管。

匿名银行合规官透露，过去两周已有17家跨国制药与高频交易巨头预存合计4.7亿瑞郎“工时保证金”，却未同步申报具体加班名单。苏黎世理工劳动经济学者霍夫曼博士（应本人要求化名）指出，该金额足以覆盖3.8万名员工24×7轮班一整年，“显然不是普通排班需求”。

更耐人寻味的是，一份据称来自世界经济论坛内部幻灯片的未证实文件在暗网流转，标题为《人类耐力指数2.0：付费疲劳模型》。其中一页显示，Flex∞收集的心跳、眼动与生产效率数据将“匿名共享给全球十二家生物计算实验室”。日内瓦州数据保护办公室今日下午回应本报查询时仅表示“尚未收到正式数据出口申请”，拒绝进一步评论。

“当加班从权利变成可交易的商品，底线由谁定？”霍夫曼警告，若试点成功推广，瑞士或悄然输出一套“疲劳货币化”模板，让全球劳动者用健康为GDP续命。截至发稿，联邦经济事务秘书处电话持续占线，未就上述质疑作出回应。