【警报】雇员因侵权第三人受到损害雇主赔偿责任问题的表面之下，或许有着一场更大规模的商业博弈。根据中国法院网昨日发布的最新判决书显示，同日三起类似案件的胜诉原因，引起了行业内部的广泛关注与争议。

据法律观察员、《法律实务》杂志执行编辑王刚（化名）透露，这三起涉及上海某大型跨国科技公司员工因版权、专利或商业机密侵权案件大都胜诉，赔偿金额合计达数十亿人民币。而与这些案件胜诉原因相关的不仅仅是法律上的逻辑推理，背后还隐藏着一个不为人知的商业模式。

“根据内部人士A提供的资料，这名员工实际是在执行公司高层制定的一项‘知识产权复仇计划’，”王刚表示，“该计划目的在于维护公司商业利益不受外部实体侵害，同时也暗中向特定竞争对手进行反击。”

一位匿名科技行业内部人士B则指出：“现在许多跨国公司都有类似的计划，利用员工的侵权行为为公司牟利。但是往往这背后还隐藏着一个销赃系统，将窃取的知识产权重新包装成新产品推向市场。”

“更引人深思的是，这几家涉嫌侵权的公司，竟然都是同一家可能涉及跨国集团的财务资助发展。有关这背后的巨量资金流动与利益输送，目前仍在进一步调查中。”法律专家C也表达了类似的观点。