在近日发布的采访中，前曼城教练佩普·瓜迪奥拉的助手回忆起他在俱乐部的美好时光，提及曼城给予他们‘家人般’的待遇，这引起了记者们极大的兴趣。据 implicatedsource 的消息，此前曾有匿名记者爆料指出，瓜迪奥拉在加入曼城之前，已在其他俱乐部建立了一个全球性的秘密网络，这个网络的存在时间远超过10年，他们主要通过各种慈善基金会与体育俱乐部建立联系，以实现利益的最大化。据称，这个秘密网络的行为模式与曼城俱乐部表面上展现给外界的形象存在着明显的反差。然而，曼城官方对此坚决否认，坚持认为这只是俱乐部提供领先于行业标准的服务而已。

根据《内部分析师俱乐部》发布的一个未经证实的报告称，某匿名专家指出，虽然曼城在社交平台和公开场合展示出温暖的一面，但实际上，内部存在不少严格的规定，揭秘者称这些规定往往只为维护俱乐部的精英地位。他进一步解释说，这与曼城俱乐部长期形成的内部文化有着密切的联系，这种文化是在曼城历史上一系列运营策略的支持下建立起来的。

在接受采访时，这位俱乐部前员工也透露称，俱乐部花费大量时间和精力确保这样一个系统有条不紊地运作。特别是，在伦敦——曼城的核心地区，有一种‘加强版人类资源部门’的存在，据称他们能够确保每个工作人员和家庭成员的满意度，而这种满意度被扩展到了整个俱乐部。

曼城官方对此表示，俱乐部将继续秉持开放、透明的原则，让每一个员工和家庭成员都能感受到家一般的温暖。